西區(qū)局金珠路營(yíng)業(yè)廳用心服務(wù)“洋客戶”:用戶送來水、面包甚至紅酒
背靠古北國(guó)際財(cái)富中心,位于金珠路70號(hào)的西區(qū)局金珠路營(yíng)業(yè)廳并不起眼,如果不是跟著導(dǎo)航找,很容易走漏掉這家上海電信營(yíng)業(yè)廳。這家營(yíng)業(yè)廳的面積不大,記者去的那天下午客流量也很少,在這里辦業(yè)務(wù),有種VIP才有的待遇。
人人都會(huì)說英語
金珠路營(yíng)業(yè)廳有12名工作人員,幾乎人人都會(huì)英語。外國(guó)人來到這里,不需要帶翻譯,不需要去特別設(shè)置專柜,任何一個(gè)柜臺(tái)都可以直接服務(wù)于外國(guó)人。
金珠路營(yíng)業(yè)廳隸屬古北毗鄰虹橋板塊,是外國(guó)人聚集地,全上海四分之一的外國(guó)人都居住在這里。對(duì)于金珠路營(yíng)業(yè)廳來說,外國(guó)人來這里辦業(yè)務(wù)是最稀松平常的事情。不過接待外國(guó)人可不一樣,多年的經(jīng)驗(yàn)讓他們意識(shí)到,第一次服務(wù)尤為重要。
第一次有第一次的講究,比如說辦寬帶,一定要問清楚對(duì)方對(duì)寬帶速率是否有要求,一定要說清楚速度為多少。金珠路周邊都是高檔樓盤,不少外國(guó)人是企業(yè)的高管,常常需要在家辦公,對(duì)寬帶要求非常高,價(jià)格是其次。第二,一定要說清楚該套餐價(jià)格優(yōu)惠在哪里以及付費(fèi)方式。外國(guó)人對(duì)寬帶的需求有時(shí)候只有三四個(gè)月,但上海電信寬帶套餐都是半年期以上,這時(shí)候營(yíng)業(yè)員就得說清楚,半年的寬帶套餐費(fèi),為什么比辦理月度套餐使用4個(gè)月更劃算,比如說可以省掉安裝費(fèi)。營(yíng)業(yè)員還有一個(gè)溝通小竅門,就是拿著計(jì)算器,每一步優(yōu)惠價(jià)格都算給用戶看。這種營(yíng)銷的方法屢試不爽。
很多外國(guó)人是第一次來中國(guó),他們沒有國(guó)內(nèi)的聯(lián)系方式,辦理業(yè)務(wù)相當(dāng)麻煩。這時(shí)候,營(yíng)業(yè)員就十分貼心,比如說,預(yù)約寬帶上門安裝時(shí),留的都是營(yíng)業(yè)員自己的電話,幫他們預(yù)約好時(shí)間,并通知他們,免得裝維人員聯(lián)系他們會(huì)有溝通障礙。此外,他們“不讓用戶輕易撥打10000號(hào)”,用戶受理回執(zhí)單上還留有營(yíng)業(yè)員的聯(lián)系方式,有時(shí)候營(yíng)業(yè)員還會(huì)加用戶的微信,他們有任何問題,隨時(shí)可以聯(lián)系到金珠路營(yíng)業(yè)廳的工作人員。
用心的服務(wù),總是會(huì)感動(dòng)人。熱情的他們有時(shí)候會(huì)往營(yíng)業(yè)廳送“禮”。7月底,值班長(zhǎng)曹鑫幫助一位剛剛來到上海不久的外國(guó)人辦理了一根寬帶,對(duì)方隔兩天后來繳費(fèi)時(shí),就特意找到他遞過來一瓶水。這樣的情況廳里經(jīng)常見,用戶不僅愛送喝的,還有人送過面包、點(diǎn)心。原則上,店員并不收下這些“小心意”,但是對(duì)方總是很熱情、以“沒有花多少錢”為理由強(qiáng)行留下,后來考慮到外國(guó)人的習(xí)慣,水之類的營(yíng)業(yè)員也就大方地收下了。英語好、經(jīng)常跟外國(guó)人打交道的曹鑫經(jīng)常收到這些心意,有次對(duì)方竟然送了一瓶紅酒,這把曹鑫嚇到了,他很感動(dòng)地表示心意領(lǐng)了,但紅酒貴重不能收。
兩兩PK“爭(zhēng)崗位”
金珠路營(yíng)業(yè)廳人流量不大,對(duì)于營(yíng)業(yè)員來說,這里的環(huán)境是優(yōu)質(zhì)的,但是,這同時(shí)也意味著銷售難做、收入難高。
為了提高業(yè)績(jī),金珠路營(yíng)業(yè)廳雙管齊下。一是單看銷售。每月前兩名者,分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、300元。二是兩兩PK,形成有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在人員配置上,服務(wù)顧問2名,柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員4名,兩兩PK是指同崗位的,比如服務(wù)顧問之間,柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員之間,柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員優(yōu)勝者,升一檔為服務(wù)顧問,服務(wù)顧問表現(xiàn)次一等的,做柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員,有效期一個(gè)月。服務(wù)顧問是第一個(gè)接觸用戶的工作人員,營(yíng)銷成功比例高,整體收入也就高,對(duì)于營(yíng)業(yè)員來說,這個(gè)崗位就是香餑餑。為了提高營(yíng)業(yè)員的積極性,競(jìng)爭(zhēng)方式為兩兩PK,只要你做得比對(duì)方好,就有機(jī)會(huì)升崗。一段時(shí)間下來,雖然金珠路營(yíng)業(yè)廳銷售無法與大廳相比,但是與自己的“環(huán)比”“同比”提高不少。
金珠路營(yíng)業(yè)廳的員工大都為90后,雖然很年輕,但很多都是有著三四年工齡的“老員工”了,人員流動(dòng)率比較低。“90后不能硬碰硬,要懷柔管理。”營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理姜麗萍說道,比如說,新員工來了之后,有一個(gè)簡(jiǎn)單的英語培訓(xùn),但培訓(xùn)不會(huì)強(qiáng)制你背單詞,也不會(huì)要你背誦整段的表述,同為90后、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的曹鑫的方法是,隨時(shí)隨地隨意地問上一句:“你記得套餐用英文怎么說嗎?速率呢?”通過這樣的方法來加強(qiáng)他們的記憶。碰到外國(guó)人上門,怯場(chǎng)的員工喜歡直接找曹鑫接手,曹鑫并不直接幫忙,告訴營(yíng)業(yè)員,這些我都教過你,你不要怕,你試著交流,錯(cuò)了我才幫你糾正。多說多練之后,碰到外國(guó)人,他們也就不需要曹鑫幫忙了。